.png?width=3000&height=750&name=LinkedIn%20cover%20-%202%20(1).png "LinkedIn cover - 2 (1)")
Traffit Experts uczą jak: budować relację partnerską z Hiring Managerami
Karo
|
Prelegent pyta ze sceny:
"Kto waszym zdaniem jest odpowiedzialny za rekrutację?"
I natychmiast słychać głosy:
"Rekruterzy!"
Pamiętam, że siedziałam wtedy w pierwszym rzędzie, dosyć mocno z boku (z prawej strony) i patrzyłam uporczywie na prelegenta, czekając, aż zaneguje tę odpowiedź z sali.
Doczekałam się :)
"A kto będzie miał problem, jak rekrutacja się nie zamknie? Kto nie będzie miał człowieka w zespole?"
Prelegent zadał zaczepne pytanie i już wiedziałam, że myślimy podobnie.
To było tylko kilka lat temu na SourceCon (w Amsterdamie). Środowisko rekruterów i sourcerów z całej Europy. A jednak wizja, że Hiring Manager bierze odpowiedzialność za rekrutację do swojego zespołu, dla wielu ludzi była przełomowa i egzotyczna.
No ale czy to jest z kolei dobre, żeby Manager brał całą odpowiedzialność? Do jakiej pozycji sprowadza to rekruterów?
Im więcej czasu mija (i przybywa mi doświadczenia) tym bardziej przekonuję się, jak bardzo rekrutacja jest pracą zespołową. Bardzo pasuje tu słowo ✨ współodpowiedzialność ✨.
Temat współpracy na linii rekruter <> hiring manager poruszę razem z Weroniką Szatan podczas webinaru, z cyklu Traffit experts uczą jak.
"Kto waszym zdaniem jest odpowiedzialny za rekrutację?"
I natychmiast słychać głosy:
"Rekruterzy!"
Pamiętam, że siedziałam wtedy w pierwszym rzędzie, dosyć mocno z boku (z prawej strony) i patrzyłam uporczywie na prelegenta, czekając, aż zaneguje tę odpowiedź z sali.
Doczekałam się :)
"A kto będzie miał problem, jak rekrutacja się nie zamknie? Kto nie będzie miał człowieka w zespole?"
Prelegent zadał zaczepne pytanie i już wiedziałam, że myślimy podobnie.
To było tylko kilka lat temu na SourceCon (w Amsterdamie). Środowisko rekruterów i sourcerów z całej Europy. A jednak wizja, że Hiring Manager bierze odpowiedzialność za rekrutację do swojego zespołu, dla wielu ludzi była przełomowa i egzotyczna.
No ale czy to jest z kolei dobre, żeby Manager brał całą odpowiedzialność? Do jakiej pozycji sprowadza to rekruterów?
Im więcej czasu mija (i przybywa mi doświadczenia) tym bardziej przekonuję się, jak bardzo rekrutacja jest pracą zespołową. Bardzo pasuje tu słowo ✨ współodpowiedzialność ✨.
Temat współpracy na linii rekruter <> hiring manager poruszę razem z Weroniką Szatan podczas webinaru, z cyklu Traffit experts uczą jak.
